招賢納士
技術(shù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、新品研發(fā)
2、老產(chǎn)品維護(hù)、改良
3、采購(gòu)部提供原材料采購(gòu)清單和技術(shù)要求，參與產(chǎn)品選購(gòu)和供應(yīng)商評(píng)審，市場(chǎng)部做好售前、售后技術(shù)支持工作
4、與客戶前期的技術(shù)、產(chǎn)品功能、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等方面的溝通，與供應(yīng)商保持良好有效的技術(shù)溝通
5、規(guī)劃本部門的組織架構(gòu)及人員編制，明確下屬的崗位職責(zé)和任職要求，并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展各項(xiàng)工作
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、了解國(guó)家關(guān)于醫(yī)療器械的法律、法規(guī)，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)；
3、在相關(guān)醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)從事技術(shù)管理工作3年以上；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行、判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。